photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'aménagement d'un quartier vous anime, tout comme créer de la ville, de la vie, promouvoir la sociabilité, les usages, le plaisir de la ville, ... Vous pensez que la banlieue, le péri-urbain mérite aussi d'être aimable, que la "cité" n'est pas synonyme de danger mais de potentiel, la culture, la mobilité c'est bien pour tous, l'environnement a toute votre attention... Sous la Responsabilité d'un Responsable d'opérations, vous intervenez sur des missions diversifiées. Vous assurez les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, concessionnaires, opérateurs, administrations...) et veillez au respect des engagements (objectifs, qualité, délais, coûts). Vos principales missions sont : Mise en place et suivi d'études pré-opérationnelles : - Diagnostic urbain, étude de faisabilité, proposition d'intervention et d'accompagnement de la collectivité. Suivi des opérations réalisées par des opérateurs : - Mise en place du cadre financier et juridique avec les opérateurs : rédaction des C.C.C.T., des conventions de participation, négociation et préparation des acquisitions financières. - Suivi des relations[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association DAC 30 recherche à compléter son équipe soins palliatifs avec un temps partiel médecin coordonnateur en soins palliatifs. Formation : Diplôme d'état de docteur en médecine / DU de Soins Palliatifs et/ou d'évaluation et de traitement de la Douleur/oncologie Bases en informatique Missions : Le médecin coordonnateur participe à la prise en charge globale des personnes atteintes d'une maladie grave, chronique, évolutive ou terminale et de leur entourage en garantissant l'accès aux soins, à la continuité, à la qualité et à la coordination des soins. Le médecin s'inscrit dans les projets de service du DAC et apporte son expertise Activités : 1. Activités liées à la coordination des prises en charges Le médecin coordonnateur supervise les prises en charge des patients dans une démarche d'échange et d'interdisciplinarité, 2. Activités liées aux soins : Avec respect du principe de non-substitution et positionnement dans un rôle de conseil. Gestion de la procédure d'inclusion des patients, - Participe à l'évaluation médico-psycho-sociale des patients, - Mobilise et met en lien les professionnels, les structures et les ressources nécessaires à la prise en charge, -[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire de tirage cinématographique

Technicien(ne) de laboratoire de tirage cinématographique

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Agent polyvalent au cinéma Alhambra et assistant d'exploitation (H/F) Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Titulaire ou contractuel (contrat aidé accepté) Poste à temps non complet (20h00) A pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du responsable de l'espace Alhambra, vous assurerez principalement les missions suivantes : Effectuer des projections cinéma, Gérer l'affichage public des animations et manifestations, Assurer la distribution de flyers dans les commerces, Assister à l'exploitation du cinéma, Tenir la caisse du cinéma : encaisser la somme correspondant aux produits achetés par la clientèle assurer la comptabilité hebdomadaire et la transmettre aux services concernés, réaliser diverses déclarations, rédiger divers courriers, Participer à la mise en place lors des spectacles : accueillir les artistes, participer à l'installation et au rangement des matériels des spectacles, Participer à la mise en place lors des concerts pendant la période estivale (les dimanches de juin à septembre) : accueil des artistes, participer à l'installation et rangement des chaises et rester présent pendant les concerts, Gérer la technique lors de conférences. Profil[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du déploiement du Service d'Accès aux Soins de Haute-Loire, l'association PLS43 recrute un/une coordinateur/coordinatrice chargé(e) du pilotage opérationnel de la filière médecine de ville du service d'accès aux soins de Haute-Loire et de la régulation libérale du 43 dans le cadre de la PDSA. - Nature du poste Administratif - Temps complet regroupant principalement des missions pour l'association PLS43 ainsi que pour l'association Reglib 43. Placé sous la responsabilité du bureau et du référent du collège 1 de PLS 43, le candidat est en responsabilité sur les aspects fonctionnels de la filière médecine de ville du SAS43 et de la régulation libérale du 43 dans le cadre de la permanence des soins ambulatoire. Le contrat est porté par PLS43 avec une convention de mise à disposition pour un volume d'heure mensuel défini permettant d'assurer certaines missions pour Reglib43. Différentes missions vous seront confiées : Mission 1 - Garantir et améliorer la coordination opérationnelle du service - Planifier, préparer, participer à l'animation et assurer le suivi des réunions et comités de pilotage en concertation avec le Centre Hospitalier Emile Roux - Rédiger[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Transport

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du Développement, de l'Ingénierie et de l'Innovation, vous êtes chargé(e) d'entretenir le patrimoine Dispositifs de retenue/Signalisation Verticale/Assainissement d'ATMB (réseau A40 - RN205). Vous conduisez les études et la réalisation des travaux liés de mise en conformité, à l'entretien ou à l'amélioration des infrastructures ATMB. Pour cela, vos missions principales sont : Conduite d'opérations : - Mettre en œuvre, dans une démarche d'amélioration continue, une politique d'entretien du patrimoine d'ATMB sur les thématiques : Dispositifs de Retenue/Signalisation Verticale/Assainissement - Animer cette politique au sein de l'entreprise, notamment auprès des centres d'exploitation de l'entreprise - Proposer des orientations techniques et financières pour l'ensemble du réseau ATMB concernant les politiques de gros entretiens dans les domaines Dispositifs de Retenue/Signalisation Verticale/Assainissement - Réaliser différents diagnostics et audits pour identifier les besoins en termes d'entretien ou de mise en conformité - Organiser la concertation interne nécessaire à l'établissement des programmes d'opérations, en coordination avec les centres[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Arc-et-Senans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LA SALINE ROYALE, EN BREF : - Une institution agile et ambitieuse en plein développement, un monument historique à l'architecture visionnaire, labellisé centre culturel de rencontre et inscrit sur la liste de l'UNESCO. - 2ème site touristique de Franche-Comté, 150.000 visiteurs annuels, musées, expositions, conférences, concerts et académies de musique, 30 jardins à découvrir, coopérations internationales. - Une équipe de 65 emplois temps plein pratiquant une palette de 30 métiers différents, et dont la majorité sont fidèles à la Saline depuis plus de 10 ans. Evaluation de 93/100 à l'index égalité femmes/hommes. - Lieu reconnu pour sa richesse environnementale (refuge LPO, labellisé Espace Naturel Sensible). - 31 chambres d'hôtel 3 étoiles (8.000 nuitées par an) et restaurant. - Centre de congrès avec 15 salles de réunion et 3 salles de restaurant (150 événements d'entreprises par an). - Notre raison d'être : Transmettre un patrimoine culturel et naturel d'exception aux générations futures. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction du pôle Culture et Patrimoine, les missions principales sont : - Accueil du public, individuels et groupes o[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Arc-et-Senans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LA SALINE ROYALE, EN BREF : - Une institution agile et ambitieuse en plein développement, un monument historique à l'architecture visionnaire, labellisé centre culturel de rencontre et inscrit sur la liste de l'UNESCO. - 2ème site touristique de Franche-Comté, 150.000 visiteurs annuels, musées, expositions, conférences, concerts et académies de musique, 30 jardins à découvrir, coopérations internationales. - Une équipe de 65 emplois temps plein pratiquant une palette de 30 métiers différents, et dont la majorité sont fidèles à la Saline depuis plus de 10 ans. Evaluation de 93/100 à l'index égalité femmes/hommes. - Lieu reconnu pour sa richesse environnementale (refuge LPO, labellisé Espace Naturel Sensible). - 31 chambres d'hôtel 3 étoiles (8.000 nuitées par an) et restaurant. - Centre de congrès avec 15 salles de réunion et 3 salles de restaurant (150 événements d'entreprises par an). - Notre raison d'être : Transmettre un patrimoine culturel et naturel d'exception aux générations futures. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction du pôle Culture et Patrimoine, les missions principales sont : - Accueil du public, individuels et groupes o[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, et sous l'autorité du Responsable du Pôle Maitrise d'œuvre, vous serez chargé de réaliser des études d'aménagements des espaces publics en suivant une méthodologie de projet (esquisses, APS, APD, PRO, DCE, ACT). Vous animerez la concertation de projets avec les différents services (la Maitrise d'ouvrage, et les services d'exploitation gestionnaires), les concessionnaires des réseaux publics, et vous réaliserez des plans et des métrés d'études pour tous les domaines de compétences de la collectivité. Vous rédigerez les pièces techniques des marchés de travaux comme le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), le bordereau des prix ou encore le détail estimatif. Vous rédigerez les permis d'aménager et les consultations pour missions annexes (sécurité et protection de la santé, bureau étude technique notamment), ainsi que les dossiers connexes nécessaires à l'obtention des autorisations administratives (convention d'occupation, autorisations environnementales..) Vous assurerez le suivi des travaux (direction et exécution des travaux, opérations préalables à la réception)[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Montaudin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA recherche au sein de son IME - Service SSEPIA et CAFS (53220 MONTAUDIN) accueillant des enfants en situation de handicap avec troubles de l'autisme associés, une/un Responsable de service (h/f) . Mission : Membre de l'équipe de Direction, vous avez pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'encadrement des équipes et la coordination des actions (éducative, pédagogique, sociale et thérapeutique) directement engagées auprès des enfants accueillis. Activités principales : - Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances, mobiliser les ressources nécessaires. - Avoir un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires, auprès des enfants et de leurs familles. - Créer et mettre en œuvre de nouveaux outils relatifs à l'organisation du service. - Apporter une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations. - Participer aux réunions de cadres (niveau établissement, dispositif et association). - Représenter la direction ou l'établissement dans les instances extérieures. - Contribuer au développement[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Prise de poste au 01/02/2025 ***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** MISSIONS : Veille à l'application du droit du travail, au respect de la législation et de la convention collective CCN 959, Supervise les domaines de l'administration du personnel (recrutement, suivi des dossiers des salariés, suivi des plannings et absences), Coordination et saisie des éléments variables de paie, Assure le suivi des institutions représentatives du personnel, Assure en concertation avec la direction la coordination du service administratif, Supervise la facturation et propose à la direction les actions correctives en cas d'anomalies Assure, en concertation avec la direction, le suivi avec les organismes payeurs, Assure l'interface avec le cabinet d'expertise comptable. PROFIL CANDIDAT : Bac + 5 orientation RH souhaitée, Et expérience significative dans la fonction d'au moins 3 ans. Connaissance, des techniques rédactionnelles, de secrétariat, bureautique et informatique, des techniques administratives, des techniques[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction du CRD, vous assurez avec rigueur et autonomie la régie technique des bâtiments (salles, équipements, matériels, instruments) ainsi que l'encadrement du personnel d'accueil, en l'absence du régisseur principal. VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Vous assurez la coordination technique et proposez des solutions en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques Vous serez référent(e) du matériel informatique en lien avec la Direction des Systèmes d'Information ; Vous assurez la responsabilité des agents d'accueil (gestion du temps de travail et organisation des plannings, remplacements, etc.) ; Vous réalisez la gestion des plannings d'occupation des salles en fonction des emplois du temps des professeurs ; Vous assurez la gestion des conventions d'occupation des salles, prêts d'instruments aux associations en relation avec le responsable administratif ; Vous assurez le suivi de l'entretien des bâtiments : signalement des réparations, aménagements ou travaux à réaliser et participez[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une Pension de Famille (17 logements), le travailleur.se social.e assure l'accueil et l'accompagnement des résidents vers une solution de logement adaptée en lien et en bonne intelligence avec son chef de Service dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives : - Accompagnement social global de femmes en précarité et leurs enfants, - Animation d'ateliers collectifs, sorties culturelles. - Permanence hebdomadaire pour femmes victimes de violences au sein d'un hôpital du nord des Hauts-de-Seine. Vos missions : - Renouveler annuellement le contrat de résidence, fixant de nouveaux objectifs d'accompagnement social en concertation avec la hiérarchie, - Réaliser des entretiens de pré-admissions en binôme avec la Cheffe de service, - Participer à l'organisation générale des lieux et à son fonctionnement, - Mettre en œuvre et développer la participation des résidents (conseil de concertation et comité des résidents, .), - Mettre en place des activités collectives au sein et à l'extérieur de la structure, - Mener des entretiens sociaux réguliers, faire des visites à domicile et des accompagnements à l'extérieur, - Travailler en étroite[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Description du poste : Adecco recrute en CDI, un Technicien de maintenance (H/F), pour son client, une entreprise familiale de plus de 450 salariés et est attachée à de fortes valeurs : qualité, savoir-faire, amélioration technologique des outils de production et respect des Hommes. Intégré à une équipe 10 personnes et rattaché au Responsable Maintenance, votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive et curative. MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer les interventions curatives sur l'outil de production selon le planning établi par votre Responsable et les priorités établies en concertation avec les chefs d'atelier. - Réaliser les interventions préventives selon le plan de maintenance. - Assurer les réglages géométriques des machines et la traçabilité des interventions. - Participer au développement du site en participant au choix concerté et à l'implantation de nouveaux équipements. Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des matériels. - Suivre les contrôles réglementaires et réaliser les rondes d'inspection sur[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du bureau d'études et en lien avec le chargé d'opérations aménagement voirie, vous réalisez les études nécessaires à la réalisation des travaux de régénération ou de requalification des voiries et des réseaux divers en concertation avec le conducteur d'opérations ou les chargés d'opérations, et le service exploitation. Vous participez également à la passation des marchés publics des dossiers dont vous avez la charge et assurez ponctuellement le suivi de chantier. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Mener les études pour les travaux de régénération des voiries/réseaux divers et de requalification de l'espace public en maîtrise d'œuvre interne Réaliser des études préalables, les avant-projets et les projets en concertation avec le conducteur d'opérations ou les chargés d'opérations, le service exploitation en intégrant les processus de validation Assurer la transmission des éléments de projet au conducteur d'opérations et vérifier les devis des entreprises Assister le conducteur d'opérations lors de l'implantation des travaux et assurer ponctuellement le suivi de chantier Concevoir les plans des espaces publics sur logiciel DAO Animer les réunions[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de l'association Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d'accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes. Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d'intervention s'est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d'asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire. L'objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions : Accompagner les publics cibles dans l'accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d'aller vers » et d'autonomisation, par de la médiation-coordination en santé. Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé. Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes. Présentation de la mission Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Coordinatrice Territoriale de Provence Alpes Côte d'Azur[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recherche pour la PCO un ou une médecin coordonnateur PCO 0-12 ans en CDI à 0.40 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous. QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LA PCO ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Appui et vous Nord Deux-Sèvres située à Parthenay recrute dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter de mi mars, un(e) coordinateur(trice) de parcours H/F. Vous assurerez les missions suivantes : - Évaluation médico-psycho-sociale et suivi de personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie ; - Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes ; - Appui à la concertation pluriprofessionnelle ; - Aide à l'organisation et à la planification des interventions, - Mobilisation des expertises spécifiques ; - Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne ; - Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et des besoins non couverts sur le territoire ; - Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques. Profil - De niveau Bac+3/Bac+4 - formation initiale : IDE, CESF, Assistant Social, Ergothérapeute, psychologue, . ; - Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans (non exigée) dans le soin, l'aide[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le contexte de mutualisation des services ressources de la CC Vendée Grand Littoral et de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire, la CC Vendée Grand Littoral recrute un-e Assistant-e de prévention dans le cadre d'une création de poste. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous assistez et conseillez les collectivités dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail au sein de leurs services. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels ; - Participer à l'élaboration du programme annuel de prévention des risques professionnels et piloter sa mise en œuvre ; - Participer à l'élaboration des plans de prévention pour l'intervention des entreprises extérieures ; - Veiller à la bonne tenue des registres de santé et sécurité au travail et assurer le suivi des inscriptions des agents ; - Participer à l'analyse des situations de travail, des accidents de services et maladies professionnelles et en assurer le suivi en lien avec la médecine de prévention - Rechercher et proposer des solutions adaptées aux risques, difficultés et problématiques[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation de l'association Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d'accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes. Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d'intervention s'est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d'asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire. L'objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions : Accompagner les publics cibles dans l'accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d'aller vers » et d'autonomisation, par de la médiation-coordination en santé. Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé. Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes. Présentation de la mission Vous serez rattaché hiérarchiquement à une Coordinatrice de territoire (accompagnement à distance[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein des deux musées de Langres, le (la) responsable de l'équipe de d'accueil sera chargé(e) d'encadrer les agents d'accueil et de surveillance mais également d'accueillir et d'orienter des publics. Il (elle) devra vendre des produits et des services, surveiller, veiller à la sécurité et entretenir les locaux. MISSIONS : Encadrement des agents d'accueil et surveillance des musées : Encadrer les agents d'accueil et de surveillance des musées Animer l'équipe en gérer l'information relative au personnel d'accueil (congés, arrêts maladie, formation.) Elaborer au quotidien les plannings des agents d'accueil, organiser les roulements et les congés. Participer au recrutement des nouveaux agents d'accueil Effectuer les entretiens annuels des agents de son équipe Accueillir et orienter les visiteurs : Accueillir, renseigner et orienter les publics dans les deux musées (orientation sur les contenus, informations pratiques, informations sur la ville et son patrimoine, tarifs.) Orienter dans la ville (monuments, Office du Tourisme.) Gérer, en concertation avec le service Médiation, les plannings d'accueil des groupes Accueillir les groupes et gérer les scolaires Aider à[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants) recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie A ou B / Filière administrative) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. 1. Accompagnement des agents et des services o Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité o Conseiller et orienter les agents o Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement o Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement 2. Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives o Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux o Définir les termes ou modalités du dialogue social o Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires o[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.36 ETP et œuvrerez à l'accompagnement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.36 ETP et œuvrerez à l'accompagnement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.36 ETP et œuvrerez à l'accompagnement[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intervenez au sein du pôle de pédopsychiatrie, composé de 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole), 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) et de 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA). Votre mission générale est Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos missions principales : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidé en concertation pluridisciplinaire - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES ACTIVITES : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers.) dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires.) - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques au domaine à son domaine - Planification des activités / interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) OBJECTIFS : - Il participe à la mise en œuvre des objectifs du projet d'établissement - Annuellement, ses objectifs de travail seront négociés avec le Directeur des Ressources Humaines. Ces objectifs servent de base à son évaluation. SAVOIR-FAIRE : Dans son domaine de compétence : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Adopter une posture professionnelle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, la Communauté de communes souhaite poursuivre et amplifier son action notamment dans le domaine de l'habitat mais également donner une plus grande lisibilité au Plan climat Air Energie territorial (PCAET), en cours d'évaluation. Placé-e sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement Durable, vous assurez les missions suivantes : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques communautaires en matière d'habitat - Réaliser ou suivre la réalisation par des prestataires des actions - Piloter le dispositif "Permis de louer", - Assurer la gestion administrative de l'Aire d'accueil des gens du voyage, - Participer aux réflexions sur la mobilisation du dispositif RHI THIRORI, - Mettre en oeuvre l'OPAH-RU : suivi du prestataire, organisation des évènements dans chaque Commune, gestion du paiement des aides directes aux propriétaires - Établir et suivre les budgets thématiques habitat. Animer et piloter la mise en œuvre du PCAET - Entreprendre l'appropriation du PCAET par les élus, les agents, les communes, les entreprises, les habitants, - Établir, en lien avec le pôle communication,[...]

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Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Management de la direction Travaux Maintenance Entretien comprenant une trentaine d'agents - Animer, planifier et encadrer le travail des agents de la direction - Gérer efficacement les ressources et accompagner le changement organisationnel en étroite concertation avec les responsables de service - Assurer la coordination, la transversalité et la bonne communication entre les différents services de la direction - Rationnaliser, simplifier et améliorer en continu les process - Superviser complètement les projets de construction et d'équipements, en garantissant leur qualité, le respect des délais et du budget, ainsi que la conformité des études et des travaux - Contribuer activement à la planification technique et financière du portefeuille de projets inscrit au Plan Pluriannuel d'Investissement - Adapter la politique d'entretien des locaux aux évolutions de mise en service et d'utilisation de bâtiments Pilotage stratégique des grands projets ou opérations, développement du mode projets - Diriger les projets majeurs confiés, incluant la gestion en mode projet de la phase d'étude à la réalisation, en pilotage direct ou en collaboration pour les projets portés[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le groupe Infopro Digital recrute un Chef de projet éditorial Evènements en CDI. Rejoindre l'activité « Event » d'INFOPRO DIGITAL, c'est intégrer un département dynamique à taille humaine et en pleine croissance. Au sein du département Evènements, vous êtes responsable de la conception et gestion d'un portefeuille d'évènements (5 à 8 projets annuels), de type congrès, conférences, trophées, webinaires, diners clubs. Description de vos missions Vous travaillez en étroite collaboration avec nos rédactions, des journalistes experts et influents. Vos événements portent nos marques de presse professionnelle leaders, reconnues et référentes sur leur marché. Sous la responsabilité du chef de marché, vous êtes chargé de travailler sur les responsabilités suivantes : Vos missions sont les suivantes : Conception éditoriale de l'évènement (conférences, congrès) - Réaliser une veille concurrentielle et identification des problématiques d'actualité du secteur - Enquête et interview auprès des acteurs du marché (PDG/DG, directeurs opérationnels économistes, industriels, startups) - Organiser et animer les comités stratégiques et éditoriaux avec les acteurs du secteur (profil DG,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE UN(E) CHEF(FE) DU SERVICE MOBILITÉS ET ENVIRONNEMENT Poste à temps complet à Privas Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines et plus particulièrement en matière de transports et de mobilités afin de répondre aux attentes des citoyens du territoire mais aussi, aux enjeux nationaux. Suite à une mutation, la CAPCA recherche son nouveau ou sa nouvelle chef(fe) de service mobilités et environnement. Sous la responsabilité du Directeur de la Transition écologique et des Mobilité, les missions du chef de service Mobilités et Environnement consistent à mettre en œuvre les politiques communautaires en faveur des mobilités : transports scolaires, lignes régulières péri-urbaines, transports à la demande, mobilités alternatives, voies vertes, randonnées et itinérance., ainsi qu'en matière d'environnement et d'énergie, dont les démarches PCAET et Energies renouvelables. Il ou Elle coordonnera une équipe de 6 personnes. MISSIONS DU[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pommeret, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Société Coopérative d'Intérêt Collectif GWITIBUNAN Coop et l'association ADMR de Penthièvre Arguenon sont partenaires dans le cadre d'habitat inclusif sur la commune de Pommeret. Ce dispositif permet à des personnes en situation de handicap ne pouvant vivre seules de façon autonome, d'intégrer des logements regroupés et de bénéficier de l'accompagnement d'intervenants à domicile. L'habitat inclusif est une réponse coopérative portée par des parents et professionnels qui propose de recréer une cellule à dimension familiale pour des personnes ayant des besoins universels et atypiques du fait de leur handicap. Un groupe de personnes (5 habitants), ne pouvant vivre seules de façon autonome, mais souhaitant intégrer un logement individuel ou quitter un établissement, sont locataires de leur logement au sein d'un espace résidentiel au cœur de la commune. Ces habitants bénéficient collectivement de la prestation d'un(e) intervenant(e), chargé(e) de veiller à leur accompagnement et à leur bien-être au quotidien par une approche inclusive. L'intervenant(e) les accompagne dans l'organisation de leur vie de tous les jours, et les encourage à exercer diverses activités. Son poste[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

- Participer aux procédures en cours (SCoT et PLUi) et à l'animation de la démarche de projet : collecte et traitement de l'information et des données (dont cartographie et SIG), relecture et analyse, rédaction de comptes-rendus, participation à l'animation et la concertation, présentations, développement d'outils pédagogiques et de communication. - Accompagner la Chef de projet sur certains dossiers liés à l'exercice des compétences dévolues à l'autorité chargée du SCoT et du PLUi - Proposer la création d'un outil d'observation territoriale, basé sur des traitements de données statistiques et la production de représentations graphiques et cartographiques - Assurer la mise à jour régulière des indicateurs de suivi du SCoT et du PLUi - Intégrer dans le SIG les données cadastrales transmises annuellement, maintenir à jour les bases de données urbanisme (PLUi, servitudes.) en conformité avec les standards CNIG, verser sur le Géoportail de l'Urbanisme (GPU) les différents documents nécessaires à la mise à jour des documents d'urbanisme, au fur et à mesure des procédures. - Travail en bureau avec déplacements sur le territoire de l'Agglomération (Permis B indispensable) et réunions[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La MDPH est également le siège de la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA) qui statue sur toutes les demandes. Elle s'associe aux services du Conseil départemental, de l'Etat (action sanitaire et sociale, travail et formation professionnelle, l'Education Nationale), aux associations de personnes handicapées, aux organismes locaux d'assurance maladie et d'allocation familiale ainsi qu'à l'ensemble des opérateurs du territoire afin de mener son action en synergie. Vos missions : - Organiser et animer les rencontres partenariales et groupes de travail (Groupes Opérationnels de Synthèse-GOS, réunions partenariales, groupes techniques, etc.). - Contribuer aux cellules internes d'analyse et d'orientation des demandes. - Développer et faciliter les échanges partenariaux pour favoriser la concertation et co-construction de réponses individualisées, territoriales, s'inscrivant dans un parcours conforme au projet de vie de la personne en situation de handicap. - Garantir le recueil de l'ensemble des éléments pertinents d'observation, auprès du réseau institutionnel intersectoriel (social, médico-social et sanitaire), en y associant les représentants associatifs et s'adossant[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Éducateur/Éducatrice en Activité Physique Adaptée pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires à travers des programmes d'activités physiques personnalisés et adaptés. Missions principales : - Évaluer les besoins spécifiques des bénéficiaires en termes d'activité physique adaptée. - Concevoir, mettre en œuvre et animer des programmes adaptés, tenant compte des capacités et des objectifs de chaque individu. - Accompagner les participants dans la réalisation des séances, en veillant à leur sécurité et à leur progression. - Sensibiliser et promouvoir les bienfaits de l'activité physique adaptée auprès des participants et de leurs familles. - Assurer un suivi administratif des séances (évaluations, comptes-rendus). - Etablir le planning des séances en concertation avec les établissements bénéficiaires et les éducateurs du FC Gueugnon. Profil recherché : - Diplôme requis : Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APAS). - Expérience souhaitée en animation de séances d'APA pour des publics spécifiques (personnes en situation de handicap, personnes âgées, pathologies chroniques,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du Directeur adjoint chargé de la Pédagogie de l'Ecole des travaux publics de Normandie. Après une solide formation vous initiant au métier de l'enseignement, vous êtes en charge en tant que Formateur/Formatrice de : - Dispenser des enseignements de Mathématiques / Physique- Chimie, pour des formations de niveau CAP à Bac Pro Travaux publics (jusqu'en Terminale) en alternance - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle - Transmettre les connaissances de manière claire et concise - Collaborer avec l'équipe pédagogique afin de concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Concevoir les sujets d'examen et évaluer les apprenants dans le cadre du CCF - Assurer le suivi individuel des apprentis (référence de groupe, suivis en entreprise, entretiens individuels) - Participer aux réunions pédagogiques -[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LE PASSEUR DECISIF H/F Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Véritable runneur /se, tu es le poumon de l'équipe et tu facilites le jeu en salle par des accélérations clés grâce à ta détermination, ton sens du service client et ton organisation. Construis le jeu et prépare le terrain avant le service Tu n'hésites pas à sprinter entre la cuisine et la salle. Le port du plateau n'a plus aucun secret pour toi Derrière chaque action, tu fais la passe décisive Fais en sorte que l'expérience client soit une victoire Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Mers-les-Bains, 80, Somme, Hauts-de-France

La Communauté de Communes des Villes Sœurs recherche un directeur ACM pour l'ALSH Extrascolaire de Mers les Bains sur les vacances d'hiver 2025 (du 10 au 21 février 2025). Le candidat devra être diplômé du BAFD ou équivalent et sera placé sous la responsabilité du service Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes. Il aura a charge la direction d'un accueil de loisirs de 72 mineurs de 3 à 13 ans. Ses missions : Adhérer aux orientations éducatives de la CCVS et les transmettre auprès du personnel ; Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet pédagogique de l'ALSH ; Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur en matière d'encadrement, de sécurité et d'hygiène ; Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis ; Participer au recrutement des équipes d'animation en concertation avec le service enfance jeunesse ; Manager le personnel et organiser les réunions de préparation et le temps de travail de l'ensemble de l'équipe ; Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités ; Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, suivi sanitaire, effectifs.) et utiliser le logiciel Diabolo ; Rendre compte[...]

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Chef de ligne conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Lencouacq, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) responsable de ligne-manutentionnaire. Sous la supervision de la directrice de production, vous devrez vous assurer du bon fonctionnement de la ligne de production et des résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés. Vous animerez un groupe de légumiers et chauffeurs en prépa. Vos missions serons : ENCADREMENT - Définir les besoins en personnel de son atelier. - Définir et organiser les tâches du personnel de sa ligne de production. - En concertation avec le Directeur technique, évaluer les nouveaux entrants à la fin de leurs périodes d'essais et le personnel saisonnier. - Superviser le personnel qu'il encadre - Formation de nouveaux arrivants TECHNIQUE : - Adapter le réglage des machines en fonction des différents formats. - Adapter les réglages en fonction du produit - Utilisation de la GPAO pour les réglages des lignes de production - Gestion de la cadence de la ligne - Gestion des emballages vides - Nettoyer et maintenir en bon état de marche les transpalettes électriques QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT : - A connaissance de la politique d'entreprise - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et Qualité[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le coordinateur de parcours complexes du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot répond aux sollicitations déclenchées par les professionnels de santé (sanitaires, sociaux ou médicosociaux) ou les usagers du département du Lot. Il participe à la gestion de situations complexes de patients de tout âge dans le but de faciliter leur parcours en proposant des solutions adaptées et en mobilisant les ressources existantes identifiées. Il/elle travaillera en binôme, avec le concours de l'équipe pluriprofessionnelle au besoin. Missions principales : Informer, conseiller, orienter les professionnels vers les ressources existantes sur le territoire ; Analyser la situation et les besoins du patient auprès des différents acteurs de la prise en charge ; Evaluer les difficultés rencontrées par les professionnels et le niveau de complexité ; Poser un diagnostic et réfléchir à des solutions adaptées ; Accompagner les professionnels dans la coordination et le suivi des interventions ; Participer à l'organisation et à l'animation de réunions de concertation pluriprofessionnelle ; Participer activement aux cellules de parcours complexes hebdomadaires ; Participer aux retours et[...]

photo Responsable fiscal / Responsable fiscale

Responsable fiscal / Responsable fiscale

Emploi Administrations - Institutions

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Pôle Animation Réseau Gestion Fiscale est composé de 7 agents (4 A, 2 B et 1 C). Il pilote l'animation du réseau sur la fiscalité des particuliers, des professionnels, du cadastre, de la fiscalité foncière et patrimoniale. Le pilotage des missions et l'accompagnement des services constituent les priorités d'action afin d'améliorer le niveau de performance globale de la direction et de s'assurer de la correcte mise en œuvre des évolutions organisationnelles. Les candidat(e)s doivent disposer : - de compétences managériales : capacité de décision, aptitude au pilotage des missions, goût pour la concertation, sens de la cohésion et de la communication au sein de l'équipe de direction ; - d'une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le pôle. Une expérience de terrain serait appréciée ; - d'un fort potentiel à conduire, accompagner les changements et co-construire les chantiers organisationnels et structurels ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ; - d'un sens développé des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs, internes comme externes. Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Positionnement : Directement rattaché au responsable du service social et du CCAS. Vous assurez les missions de responsable du portage de repas (3 agents dont un chef d'équipe) et vous êtes en charge de la réalisation et du suivi des projets sociaux sur la Commune de Villefranche de Rouergue. A ce titre vous travaillez en lien avec les partenaires associatifs, communaux et institutionnels, oeuvrant également dans le champ de l'action sociale. Vous êtes amené à animer des temps participatifs et collectifs. Missions : Responsable du portage de repas à domicile : - Organisation des tournées - Gestion du personnel (planning, contrôle des heures, formation, etc.) - Contrôle et suivi de la bonne exécution du marché avec le fournisseur de repas - Suivi budgétaire (contrôle des factures, vérification FCTVA, etc.) et suivi des encaissements - Suivi du parc de véhicules - Visite à domicile pour les premières demandes - Relations avec les bénéficiaires, les familles et les institutions - Repérage des difficultés sociales des usagers et lien avec la CESF du C.C.A.S. - Gestion des urgences. - Communication (conception et élaboration de la plaquette du service, rencontre des partenaires,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à BEAUNE LA ROLANDE en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Présentation MEIF Paris-Saclay : La Maison de l'Emploi, de l'Insertion et de la Formation Paris-Saclay met en place tout action favorisant le rapprochement de l'offre et la demande d'emploi sur son territoire en gérant notamment le Plan Local Pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi. Nos métiers : Ingénierie de projet, accompagnement des publics, médiation, formation, événementiels, gestion du fonds social européen. Pour en savoir plus : http://meif-paris-saclay.fr/ https://www.localemploi.fr/ Ainsi, les fonctions du Coordinateur pôle achats responsables H/F seront exercées dans le cadre du Pôle Achats Socialement Responsables de la MEIF, au sein d'une équipe de 3 collaborateurs et seront réalisées sur le Territoire de l'Essonne. Principales missions : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordinateur pour le pôle Achats Responsables. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de dossiers au côté de la responsable de service comme la coordination des achats responsables de l'Essonne ou le suivi de Donneurs d'ordres (do) stratégiques. Coordonner le suivi de la clause sociale do stratégique sur les aspects suivants : - Promotion[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'accueil de jour éducatif ADOVAL accueille des CM1/CM2 et des collégiens en grande difficulté et les accompagne dans une démarche de remobilisation et de remédiation vers un projet scolaire ou une formation professionnelle. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre de la Protection de l'enfance. L'association Le Valdocco a été fondée en 1995. Inspirée par la pédagogie de Jean Bosco, elle met en place au coeur des quartiers prioritaires des actions de prévention du décrochage fondées sur une approche globale, afin d'accompagner les enfants et les adolescents dans leurs différents environnements : la famille, l'école et la cité. Aujourd'hui, le Valdocco est présent auprès de 2000 enfants, adolescents et familles dans plusieurs villes de France. Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui se donne les moyens de travailler au plus près des situations des jeunes de la Protection de l'Enfance. Vous souhaitez participer à des innovations, à leur évaluation au fil de l'eau et à leur modélisation. VOTRE MISSION : Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateur, enseignant) Travailler partenarial avec les équipes[...]

photo Professeur / Professeure de peinture

Professeur / Professeure de peinture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Au sein de l'antenne Formation, vous êtes en charge des actions de formation dans le domaine de la carrosserie / peinture dans le cadre d'un remplacement maladie : vous concevez les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, vous préparez et animez les séquences pédagogiques, vous évaluez le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, vous participez aux évaluations et examens, vous assurez les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, vous vous acquittez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil : Titulaire d'un diplôme d'un Bac pro ou CQP en carrosserie / peinture, Pédagogue avec une expérience de l'enseignement, Goût d'animer, de transmettre et de contribuer au développement des apprenants, La connaissance du monde de l'artisanat et des spécificités de l'alternance seraient un plus, Maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle (support de cours), Au moins 2 ans d'expérience dans la pratique professionnelle.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités dans les Alpes de Haute-Provence (04), nous recherchons un Conseiller Éco-mobilité Inclusive (F/H) pour notre plateforme des Mées, dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi[...]